NEWS: Blizzard staff put together an anonymous spreadsheet Friday to compare salaries and pay raises as part of an open revolt against low compensation. While CEO Bobby Kotick makes $40m/year, some Blizzard employees say they can't even make ends meet. https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-08-03/blizzard-workers-share-salaries-in-revolt-over-wage-disparities?srnd=technology-vp …
Рядовые сотрудники Blizzard недовольны своими зарплатами
Джейсон Шрейер рассказал о том, как плохо живется рядовым сотрудникам Blizzard — и это несмотря на то, что компания постоянно отчитывается о рекордных прибылях.
The anonymous document, reviewed by Bloomberg News, contains dozens of employee salaries and pay bumps handed out following a compensation study done at Blizzard last year. Most of the raises are below 10%, significantly less than Blizzard employees said they expected
О том, что сотрудники по большей части недовольны своей зарплатой, Blizzard узнала в 2019 году, а в 2020-ом попыталась изменить ситуацию. Вышло, мягко говоря, вяло — подавляющее число прибавок оказалось меньше 10%. Сообщается, что у одного из ветеранов компании надбавка составила смехотворные 50 центов в час и даже меньше.
По словам работников компании, они никак не замечают рост прибыли. Сообщается, что кое-кому приходится экономить на обедах в кафетерии Blizzard, поскольку еда там слишком дорогая. Кто-то хотел детей, но решил с этим повременить, поскольку его зарплата просто не позволяла размножаться.
Сотрудники, перешедшие к конкурентам, с удивлением заметили, что их заработная плата неожиданно стала больше, а условия труда — куда более приятными.
Отдельно отмечается, что некоторые продюсеры и инженеры Blizzard зарабатывают более 100 000 долларов в год. Небезызвестному Бобби Котику, занимающему должность директора Activision Blizzard, по итогам 2019 года выдали премию в размере более 40 миллионов долларов, главному финансовому директору Деннису Деркину дали немного меньше – всего-то 15 миллионов.
Официальный ответ на сложившуюся ситуацию был следующим:
Цитата
Мы всегда стремимся к тому, чтобы зарплаты наших сотрудников были честными и конкурентоспособными. Мы постоянно пересматриваем подход к жалованью, чтобы лучше находить и поощрять самых успешных сотрудников и конкурировать с остальной индустрией.
В 2020-м лучшим сотрудникам присудили прибавку к зарплате, которая на 20 % выше, чем в предыдущие годы. Повышения получили еще больше людей. Наши общие инвестиции в заработную плату соответствуют предыдущим годам.
Новости и статьи по тегам:
- 15 Руководители CD Projekt RED получат рекордные для Польши премии за Cyberpunk 2077
- 6 Рогалик Loop Hero от отечественных разработчиков за сутки с момента релиза опробовало более 150 тысяч пользователей
- 1 В 2020 году 80% российского рынка заняли игры для консолей PlayStation
- 21 Ролевая игра Vampyr продалась тиражом в 450 000 копий за месяц
- 4 Число предзаказов на Call of Duty: Black Ops 4 превысило показатели WWII
- 3 Embracer Group перенесла две крупные игры (Saints Row?) на 2021 год
Чё-то ржу уже две минуты. И пла’чу
Плетьми их, плетьми
рассказать им про президентские “по 500”? я про Беларусь, если что. 500*12=6000 в ГОД, а цены у нас в РБ как в Европе, если не выше. а есть слои населения которые получают 500 если суммируют свою ЗП за 2-3 месяца.
Ну вот он оскал капитализма.
Про размножение кстати смешно, чем бедней население тем больше оно размножается, Индия Китай.
Боюсь, что на эти зарплаты они могут позволить себе ещё меньше, чем подавляющее количество населения постсовка.
А от размеров зарплат угнетенного населения постсовка будут рыдать несчастные сыны и дочери Африки. И чо?
Достаточно всего лишь общаться с друзьями, родственниками и знакомыми которые эмигрировали в страны “загнивающего Запада”. Для тех у кого таковые отсутствуют для полноты картины можно погуглить такие штуки как “обязательная медицинская страховка”, “налоговые отчисления”, “цены на коммунальные услуги”, “цены на топливо” в Европейских странах или США и т.д.
Вот этот, который не может себе обед в кафетерии позволить, наверное, в собственном доме с бассейном живёт, а не в съёмных апартаментах, ога.
Ну, бедных и неблагополучных регионах дети — источник дохода для семьи (ходить научился — иди работай). У нас и в западных странах же наоборот — сплошные расходы (карьере минимум одного родителя трындец, а ещё создать условия для проживания, отложить на образование, медицина та же, а иначе органы опеки по голове не погладят). Как-то так.
не порть картину мира малолетних историков. В совке и постсовке все выживают — и точка. В сша и в странах Европы все вплоть до захудалых сантехников каждый год летают отдыхать на Мальдивы — и точка. Все прочее — путинская пропаганда.)
Да вообще не об этом речь. Жизнь обычного пролетария что у нас, что у них, довольно похожа — съёмное жильё и отсутствие свободных денег после всех обязательных выплат и покупки еды.
Там и содержание самой статьи само по себе прекрасно и красноречиво.
Мне особенно понравилось про работников, которые пропускали обеды, потому что не могли совмещать затраты на кафетерий и затраты на аренду жилья.
В стране успешного успеха явно кранчуют из-за жизни успешной и из-за желания побольше вложить сил в проекты, а не из-за того, что потеря работы чревата задержкой по уплате кредитов и всеми последствиями из-за невыплат.
Страна успешного успеха учит весь мир борьбе с коррупцией, а на деле, при первом месте по расходам медицину, имеет одну из самых неэффективных медицин в мире с первым местом по ковиду соответственно; расходует два триллиона долларов из федерального резерва, чтобы облегчить финансовое положение граждан во время пандемии, но когда граждане обращаются за этими деньгами: — Извините, денег нет, кончились в апреле, — А куда же, собственно, делись деньги? — Ну, вот, например, вот эти ребята в строгих костюмах из крупных компаний взяли себе пару миллиончиков, сказали мол нечем платить работникам. А в итоге оказывается, что у ребят из крупных компаний уже через неделю всё наладилось и они закупали себе недвижимость на палм бич за пару десятков миллионов.
И вот так во всём.