Wargaming уволила сотрудников за публикации фотографий с «грустным Гарольдом»
История с фотографиями сотрудников Wargaming, на которых изображен «Гарольд, скрывающий боль», получила неожиданное продолжение.
В частности, стало известно о том, что упомянутых сотрудников, несмотря на то, что обозначенные фотографии были вскоре удалены из Instagram, уволили за «раскрытие информации».
Одним из уволенных оказался Александр Хращевский, который работал в Wargaming фитнес-инструктором.
«Я, конечно, понимаю, почему компания так поступила, но всё равно неприятно. [...] С моей стороны это была глупость, но увольнять из-за фотографии — это тоже выглядит довольно глупо», — прокомментировал он.
Также Александр сообщил, что лично он не подписывал никаких договоров и документов, запрещающих разглашать какую-либо информацию.
«Ситуация с увольнением неприятная для компании, так как связана не с профессиональными навыками и результатами работы, а с нарушением норм корпоративных правил и этики, — заявил директор по связям с общественностью в Wargaming Иван Кузнецов. — Как в любой крупной компании, в Wargaming есть правила, ограничивающие раскрытие информации сотрудниками, в том числе и в социальных медиа. Это необходимые меры защиты интересов всей команды, которая работает над проектом».
Руководитель практики трудового права и миграции юридической фирмы Arzinger&Partners Евгения Серегина пояснила ресурсу dev. by, что в рассматриваемом случае можно говорить о разглашении коммерческой тайны и упущенной выгоде компании. «Этот вопрос в любом случае должен быть регламентирован: в компании должны определиться с тем, что относить к коммерческой тайне, а потом ознакомить работников с этим документом и возможными последствиями за её разглашение. Оптимально — разработать NDA и прописать в нём все нюансы вплоть до процесса доступа к закрытой информации «не для всех».
«NDA может быть как универсальным — для всех работников, так и кастомизированным. Например, один — для сотрудников back-офиса, второй — для „community management“ и т. д. Это стандартный документ для большинства ИТ-компаний. Уверена, что „Гейм Стрим“ здесь не исключение».
Возникает вопрос: каким образом могло произойти увольнение сотрудника, который не подписывал положения NDA (non-disclosure agreement), обязательные для всех, кто работает в компании по контракту?
Юрист считает, что в этом конкретном случае, с учётом описанной информации, ситуация регулируется подписанным договором подряда. И в нём могли быть — и скорее всего были — стандартные положения гражданско-правового договора о последствиях за принесённый ущерб нанимателю. А ущерб в виде «нарушения норм корпоративных правил и этики» был: фотографии с «Гарольдом» попали в сеть.
Новости и статьи по тегам:
- 146 Украинцы бомбардируют форум No Rest for the Wicked и твиттер Томаса Малера за то, что он написал добрый пост в адрес русских
- 4 Самые популярные мобильные платформы с 2000 года
- 22 Илон Маск поддержал Epic Games в ее споре с Apple
- 9 Rockstar восстановила доступ к своему лончеру на ПК, но GTA: The Trilogy – Definitive Edition в нем по-прежнему недоступен
- 12 В украинском PS Store игру Bless Unleashed выложили под названием NOT RELEASING IN RUSSIA
- 10 Такого вы еще не видели: вышел «внешний» перевод текста для Final Fantasy VII Remake
Селфи — само по себе идиотское явление. Так что парня совсем не жалко.
Могли быть-то они могли, но если в них нет четкого описания конкретно произошедшей ситуации, и если сотрудники не были загодя предупреждены о значимости тех или иных событий, то ситуация, ИМХО, вполне судопригодная — и не в пользу варгейминга.
А меня другое прибило ;-)))))))))))) :
Кажется, при чем тут игры ?! ;-)
Тоже над этим усмехаясь. А ведь я был а закрытой детей первых дней...Боже, тогда это было так сыро, криво и адово весело... Сейчас куча дядек прибыль считают...Куда деваются люди? Тотже сд прожект...Совет директоров и прочее...Фитнес тренеры...Раньше игры вообще на одном энтузиазме поднимали...
Переведите кто нибудь.
Лет эдак 35 назад, это когда трава зеленее была наверное?
Если сидеть большую часть дня на попе за компом, то без нормальной физкультуры не обойтись. Иначе будет спина как у Фореста Гампа в детстве. Или геморрой. Или ещё какая болячка.
Лет 35 назад, во всяком случае, и историю знали и считать умели ;)
Союз нерушимый республик свободных!
Да понятно это всё, и колбаса по руб с чем то, и проезд по 3 коп.
Ну а как хоть это знание истории, умение считать и Союз нерушимый республик свободных связано то с энтузиазмом при “поднятии” игр?
А Панкова за нарушение всех человеческих норм общения, [censored]ёж (постоянные лживые заявы и откровенное мошенничество), сливание прибыли конторы и уже слитый им имидж конторы ниже плинтуса, что встало конторе в миллионы долларов выкинутых в пустую на разработку самолётов, кораблей и всех последующих игр воргеев, не надо уволить ?