Крис Авеллон поведал о своем уходе из Obsidian
Известный геймдизайнер и сценарист Крис Авеллон публично рассказал о своем непростом уходе из Obsidian.
«Я ничего не получил, когда покинул Obsidian. Отсутствие выплат дополнили и другие организационные проблемы, связанные с моим уходом: внезапная отмена медицинской страховки, проблемы с пенсионным фондом, ошибки в бухгалтерском учете и несколько существующих независимых контрактов, которые они отказались соблюсти».
«Зная о моих семейных проблемах и долгах, они попытались использовать это, чтобы сделать соглашение об уходе более строгим. Они хотели запретить мне работать над RPG и говорить о любых проблемах, которые могли бы относиться к Obsidian или любой другой компании, с которой они работали или в которой у исполнительного директора была доля акций (Fig, Zero Radius, Dark Rock Industries и так далее). Сюда также входила невозможность критиковать игры, над которыми я работал».
«Но больше всего меня волновала невозможность говорить о вовлеченных компаниях. Это означало, что если одна из них начнет заниматься чем-то незаконным, включая серьезные обвинения, связанные с бухгалтерией, молчание о домогательствах по отношению к сотрудникам или лжесвидетельство о документах и платежах, я бы не смог говорить об этом, даже если бы был решительно против того, что было раскрыто».
«И хотя это было на руку высшему менеджменту Obsidian, и это иногда считается хорошим способом вести дела, я чувствовал, что это показывает отсутствие этики».
Решил специально перед релизом новой игры подгадить Обсидианам, там уже полыхание началось в стиме))
Такое ощущение, что его на каждом интервью спрашивают только об этом. И вне интервью, просто на улице находят и спрашивают.
И всегда он страшно обижен на Obsidian, что ж они там с ним делали?
Обидно человеку, который этот самый Obsidian когда-то создавал, что его ото всех рычагов управления отодвинули.
@Lord_Nickos точно не за это. Он в интервью даже радовался, что его к таким задачам не привлекают, и он может продолжать “просто творить”, как если бы до сих пор работал на чердаке.
Есть более полный ответ.
У него тогда мать была на химиотерапии из-за рака. На это надо было куча бабла, помимо других переживаний по этому поводу. И Обсидианы начали на него давить, зная какие большие проблемы у него, вынуждая подписать жесткий договор о не разглашении и запрещающий создавать РПГ игры в других конторах.
Ясен пень он к ним нежных чувств после этого не испытывает.
@Medwedius так это чуть ли не стандартные условия расставания с фронтмэнами. Гарантия, что не переманили, что он не поделится опытом студии с прямыми конкурентами
Разве такое требуют? Тогда после увольнения можно на пенсию идти.
Что-то не верится. Ведь берут на работу в следующей студии именно потому, что есть опыт создания игр в определенном жанре.
Что за дичь ты втираешь? Требуют, что бы не работал параллельно, что бы не мог устроится на свою же должность в соседние компании, что бы не передавал коммерческие тайны о технологиях. Но требовать быть имбицилом за пределами стен студии это ни кто ни где не требует.
@Bkmz хто зна, не раз такое слышал, как-то так и запомнилось.
В редчайших случаях требуют не работать в этой же отрасли несколько лет (обычно около 3-5 лет). Но это касается персонала с высочайшим уровнем доступа к корпоративным секретам крупнейших корпораций, и при уходе такие люди получают премиальные достаточные на безбедную жизнь не один десяток лет. Так что если Обсидиан требовала подобное без отката в миллионы баксов, то это нифига не нормально. Подобные требования всегда ОЧЕНЬ щедро оплачиваются.
Я не знаю, как там в Америках и Канадах, но вот в родной российской “Буке” требование “увольняешься — 5 лет в геймдеве работать права не имеешь” есть, а щедрой оплаты этого требования — нет. И это требование — не к носителям секретнейших секретов, а к самым рядовым кодерам / художникам. А смысл прост — работник должен бояться увольнения. Капитализом, однако.
Херня, у меня тоже условия, что после увольнения 3 года не имею права работать в той же сфере. И хрен моржовый а не премиальные, наоборот, если нарушишь условия — суды, штрафы и т.д.
Тут явно и Авелон накосячил, что то я сильно сомневаюсь что он пришел к людям, с которыми работает уже лет 20, сказал что мол мама заболела, проблемы и т.д., а они ему тут же давай пихать договора на адских условиях)
Ну выносить такой сор за неделю до релиза PoE2 просто подло. Он мог про это в любой момент поведать. А сейчас он подставил не только тех, с кем конфликтовал, но и всю компанию, а там отличных людей тьма.
Эм.
А как это смотритца с точки зрения Российского законодательства?
Понятно когда запрещают заниматься профессиональной деятельностью по решению суд, но когда запрещает частная лавочка???
Ну так смотреть нужно что подписываете. А то можно вообще подписать договор о продаже вас в рабство, юридической силы подобный договор иметь разумеется не будет но посмеются над вами сослуживцы знатно. С точки зрения закона РФ подобные соглашения являются ничтожными. И никто в РФ не в праве заставить вас не работать в определенной области определенный срок.
Вот неплохая статья со сравнением того что у нас и что есть там.
http://epam.ru/articles/rus/Legashova_Muksinov_Zakon_04-2010.pdf
Как выше уже писали, это требование само по себе ничтожно и не имеет законных оснований. Им можно прижать исключительно носителей секретной информации, корпоративных тайн и тому подобное. Вас просто держат за лохов ибо в России нет вменяемых правсоюзов, но закон на вашей стороне, сами крутитесь. И во всех странах, при подобных требованиях работодатель обязан оплачивать весь период простоя. У нас в стране это требование не законно, поэтому закон не обязывает оплачивать простой, но организации за частую имеют подобный "золотой паращут" в договоре. Но это разумеется к реально важным людям.
Все законно…
По контракту вполне законно требовать НЕ работать на конкурентов в области прямого противодействия (допустим делал на ХХХ игры , ушел в YYY — делать игры нельзя). Обычно это срок необходимый для потери каких либо преимуществ и выгоды от прошлой работы , в общем от 3 до 25 лет (секретка дольше всего , естественно).
При этом контракт с подобными ограничениями предусматривает крайне солидные выплаты , либо в виде регулярных премий (но не более оговоренной суммы в контракте), либо в виде “парашутов” при завершении контракта. Выплаты , естественно, по очевидным причинам — компенсация положений контакта.
==
Последнее время подобные контракты не в ходу , т.к. выгоднее работника вкатить по суду (и контору которую он поддерживает) и отсудить пару десятков-сотен лямов , при желании. За примерами далеко ходить не нужно — ОкулусРифт.(если не ошибаюсь, из-за Ромеро пришлось выплачивать 500 лямов зеленых)
Если ты это сам подписываешь, то все законно. И законы по этому поводу есть, на память не помню, но читал, все ок. И подобное есть практически во всех странах в том или ином виде. А парашюты и т.д. это все оговаривается в договоре/контракте.
Нет. Любое требование ограничивающее вашу свободу обязано быть подкреплено законодательной нормотивой. Если в законе нет такой нормотивой, это требование не имеет силы.
Да есть, но там закон обязывает выплачивать зарплату до самого конца срока этого ограничения. Плюс это ограничение работает только при определенных условиях и на лиц имеющих реальные знания о коммерческих тайнах, в противном случае претензии будут не действительны.
На входе в любой супермаркет висит знак, запрещающий фотосъёмку. В статьях пишут, раз товар выставлен напоказ, секретной информации с ним не связано, снимайте на здоровье. И всё равно там же приписка: “Но лучше не надо, просто войдя в помещение вы как бы согласились”
Хотя внутренние правила магазина не могут перекрывать государственные.
Пусть Бука попробует потаскать по судам бывших работников, вот все и станет очевидно. Не работать 5 лет в качестве спеца, коим ты являешься, при этом не получая компенсации — это кем быть нужно?) Таких работников увольнять действительно нужно, чтобы не портили геймдев, ибо IQ там только в зародыше)
А в супермаркетах снимать можно, максимум что грозит — это беготня службы охраны сзади и угрозы администраторов. Их ли бояться?)
Не более чем запугивательная мера. То есть конфликт личный может выйти, драка и т.п. Но законодательно они не имеют права на это. Даже охрана там стоящая не имеет права к вам подходить, прикоснуться и что то требовать от вас. Но это все относится не более чем к личным конфликтам среди людей. Как например компания Бука нам сможет что то не позволить я ХЗ, изобьет вас? Все таки рабочие конфликты решаются исключительно через суд и рукоприкладство бессмысленно.
Тут какая-то мутная и явно личная история. Перед выходом игры такие заявления больше похожи на месть. А потому разбор юридических вопросов тут неуместен, имхо.